よくある質問

1.エントリーシートと成績証明書の提出　→　2.適性検査（筆記）　→　3.役員面接と本社工場見学　→　4.社長面接
が大まかな流れです。採用活動期間に「新卒採用はこちら」ボタンより就職情報サイトの詳細を掲載します。

営業職については入社までに普通自動車運転免許の取得が必要です。その他には入社前に取得必須の資格はありませんが、ご自身のキャリアビジョンに関連した資格は評価対象になりますので積極的にアピールしてください。

事前のモノづくりに関わる経験は歓迎しますが、必要条件ではありません。基本的には入社後日々業務の中で経験を得ていただくようになります。未経験でも安心して入社してください。

約6割が男性、約4割が女性です。製造部門は比較的男性が多いですが、一部大型機械操作を除いては女性が活躍する職場がほとんどです。営業職やスタッフ部門でも男女ともに個性をいかして仕事ができる環境があります。

ご希望の職種別に採用選考を行います。採用選考中に希望をお聞きし、また入社後の研修期間中での業務適性などを総合的に考慮して、最初の配属先を決定します。

可能です。会社戦略による社命の異動が多いですが、ご本人の希望があれば考慮します。入社後は半年に一回上司との面談があります。日々の仕事についての相談やこれから取り組みたい業務の希望など、しっかり話ができる機会です。

営業職および企画業務担当者は、支店間で転勤する可能性があります。基本的に社命によるものですが、家庭の事情などによる希望を聞く環境は作っています。製造・技術および管理部門は広島本社が勤務地になります。

公共交通機関の通勤費用は全額支給されます。広島本社については本社最寄り駅などから無料送迎バスが出ています。車通勤の場合は移動距離に応じた手当が支給されます。

年間休日111日／有給休暇は初年度10日付与、その後は勤務年数に応じて毎年の付与日数が増加します(最大20日)。営業職は半年の期間内で自由に取得できるフレックス休暇制度を採用して、休みを取りやすい配慮をしています。

転居を伴う転勤が発生したかたには、社宅制度による住宅手当があります。広島本社勤務のかたは、男性独身寮が完備されています。本社勤務の女性で当社規定に該当されるかたには、住宅手当が支給されます。

広島本社勤務のかたには、制服の上着と工場内で着用する帽子が貸与されます。創業90周年（2019年）にリニューアルした制服は社員からも本社に来られるお客さまからも好評です。